通过认证机构提供的培训管理体系评价，可以帮助组织：

1、规范人力资源培训的过程;

2、结合组织自身特点，更加有效地实施培训管理；

3、帮助组织由传统粗放式管理，转化为学习创新型组织；

为企业自主培训制度的建立（自我培训、自我咨询和自我评价）提供了一套系统的方法工具。

1、企业需持有工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》等有效资质文件；

2、申请方应按照国际有效标准（ISO 10015-1999）的要求在组织内建立质量管理体系，并实施运行至少3个月以上；

3、至少完成一次内部审核，并进行了有效的管理评审；

4、管理体系运行期间及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处罚。