1、 公司对其ETI会员身份、法规及其实施过程要有依据地、明确地表明认可。 
　　2、 这种义务要通报到全公司及其供应商和分包商（包括业务关系密切的个体经营性质的雇员）. 
　　3 、要指定一名高层管理人员具体负责法规的实施。 
　　4 、法规及其实施过程要贯穿于关键的商贸关系和文化之中。 
　　5 、公司将保证有人力和财力资源来履行所承诺的义务。