2010年富士康的跳楼风波让苹果这个大品牌一度陷入舆论的谴责之中，甚至很多地方都进行集体的签名抵制苹果公司的产品。苹果验厂要求的提高势在必行。 富士康一直被外界称之为“血汗工厂”一直让员工加班，同时还有记者报道工厂中有存在保安殴打员工现象。但是富士康对外称自己的保安有定期的培训，有很高的素质。就是这样的工厂为什么能通过苹果的验厂呢？这样不得不让我们去重新定义一下苹果验厂的人权是否存在着猫腻呢？ 这样的验厂是否对其他的公司存在不公平的地方呢，为什么同样的验厂标准却差别这么大呢，这样的差别就在于验厂咨询公司，其实很多工厂在验厂前是很明显的不合格的，但是因为请了验厂咨询公司之后改进了自己公司的不好的情况，就得到了验厂成功的订单。